Récits d'accompagnement
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![Le questionnement et le désaccord comme marqueur du vivant dans l’équipe.](https://www.fabiennecottret.com/wp-content/uploads/2022/07/63cf8b5199c76269d420c172_home-feve.jpg)
5 juillet 2022
Le projet FEVE par Simon Bestel, co-fondateur
![Le socle commun, la polyvalence et la réconciliation entre les différences, les bases du vivant dans l’équipe.](https://www.fabiennecottret.com/wp-content/uploads/2023/03/socleo-interview.jpg)
4 mai 2022
Par Ludovic de Beaurepaire, fondateur de SOCLEO,
![Récit d’un séminaire d’équipe : Regrouper l’ensemble des salariés d’une entreprise pour dresser un bilan sincère du vécu de la période « COVID-19 »](https://www.fabiennecottret.com/wp-content/uploads/2022/03/team-courgettes.jpg)
22 mars 2022
Les objectifs de l’accompagnement : L’objectif premier était de réunir l’ensemble des salariés de l’entreprise (80 personnes au moins) après…
![Récit d’un atelier inter services : faire travailler ensemble plusieurs services (IE : métiers différents) pour définir les besoins communs et les intégrer au cahier des charges d’un logiciel](https://www.fabiennecottret.com/wp-content/uploads/2022/08/seminaire-logiciel.jpg)
30 novembre 2021
Les objectifs de l’accompagnement : D’un point de vue opérationnel, il s’agissait de : Identifier l’ensemble des besoins des usagers du…
![Récit d’une démarche : accompagnement stratégique d’une organisation regroupant 4 entités distinctes](https://www.fabiennecottret.com/wp-content/uploads/2021/09/24-heures.jpg)
15 septembre 2021
Les objectifs de l’accompagnement : D’un point de vue stratégique, il s’agissait de : Définir des axes stratégiques spécifiques pour les…