La permaculture au service du collectif

En appliquant les principes de la permaculture à un groupe, à un collectif, à un système humain, on arrive à des solutions créatives, inattendues, durables et centrées sur le vivant

Dans la forêt, quand les branches des arbres se querellent, leurs racines s’embrassent.

Pourquoi la permaculture ?

La permaculture est, pour moi, un cadre de lecture du monde qui nous entoure.

Permaculture vient de l’anglais « permanent » + « culture », le terme culture désignant à la fois l’action de cultiver la terre, mais aussi l’ensemble des phénomènes matériels et idéologiques qui caractérisent un groupe.

C’est via ce second prisme que je vous propose de regarder les collectifs dans lesquels vous prenez part et où la permaculture peut être un levier pour créer les conditions où tout individu peut grandir, se développer, prendre part et contribuer à un projet ou une entreprise, en mettant le lien au vivant au centre.

 

S’initier à un cadre de pensée et de lecture inspiré par la nature

Pour quoi la permaculture ?

  • Travailler différemment en équipe, imaginer de nouvelles façons d’interagir en groupe
  • Réfléchir à des solutions innovantes et créatives en partant des 12 principes de la permaculture 
  • Revoir ses fonctionnements de groupe, reformater sa culture d’entreprise au regard des 3 éthiques et des 12 principes de la permaculture 
  • Travailler sa posture de manager 
  • Rafraîchir son regard sur les groupes et les collectifs, déconstruire ses modèles pour en reconstruire de nouveaux
  • Désapprendre pour réapprendre à agir en mettant le vivant au centre des projets
  • Se reconnecter au temps long, aux cycles du vivant et de la nature
  • Accepter que l’erreur n’est pas un « déchet » et qu’elle fait partie du processus de croissance et de développement

la permaculture au service des collectifs

Je vous propose de changer de regard sur vos façons d’interagir au sein des groupes, en se basant sur la permaculture pour expérimenter et réinventer la façon de gérer, manager et faciliter des groupes.

3 jours pour découvrir les principes éthiques et de conception de la permaculture, pour s’immerger dans un univers permacole, pour mettre le vivant au centre des projets, des collectifs et des équipes.

Devenez un initiateur du changement en repensant la façon d’interagir au sein de groupes.

Cette formation s’adresse aux managers, chefs de projets, formateurs, facilitateurs ou coachs qui ont l’esprit de découverte et souhaitent enrichir leurs façons de travailler en chaussant les lunettes du vivant.

Témoignages de participants

« Une formation pour comprendre les principes de la permaculture et voir comment les appliquer en entreprise, sur plein de sujets : conception de lieux, d’offres, mapping d’écosystèmes, intelligence collective ».

« Un processus d’ouverture positif qui redonne du sens. La formation permet de bien mesurer cela. »

« Une belle expérience qui ouvre les angles de vues afin de ne rien laisser de côté. »

« Un outil qui permet de remettre le vivant au centre de tout. »

« Allez-y, laissez-vous porter sur ce chemin vers la permaculture et les dynamiques de groupe. »

« Ce n’est pas de la permaculture humaine centrée sur soi. Cela donne des clés de lectures complémentaires sur notre relation au vivant. »

Galerie photos de la formation
« Inspiration Permaculture»

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Toutes les informations sur la prochaine session sont disponibles ici